在郑淳的安排下，留在基地的唐恩得到一份仓库管理的工作。

这可比站基地口可捞的油水多多了，也是非心腹都不放心放人的一个位置，唐恩没接受郑淳的私人助理的职位，但郑淳还是用他的方式向唐恩展现自己的“真诚”。

换做别人，就算一开始抱有戒心，但在认知到自己跟对方地位悬殊后，都会产生一个“我什么都没有，对方能图我什么”的心态，从而说服自己心安理得接受这份天降馅饼。

唐恩表面对郑淳感恩戴德，亲近有加，稳住郑淳要将自己留在基地的心，事情的走向也的确如此，因唐恩没有表露出要离开基地的心思，郑淳还在慢慢计划如何给唐恩“进补”，不引人起疑心地帮助唐恩提高精神系异能等级，还得平衡手底下的人，避免他们嫉妒弄死唐恩。

为此，郑淳一有时间就在唐恩面前长吁短叹，不经意间表露出基地老大的难当之处，从心理上攻克唐恩，弱者总会被同情，当同情心达到一个临界点时，便会对同情的弱者伸出援手。

郑淳每次来找唐恩倾诉心声，唐恩都礼貌倾听，却绝口不提主动帮忙，论玩心理拉扯战，在虫族那种崎岖环境下还能平衡雄雌虫的矛盾，雄保会长不输任何人。

就目前情况，保持现状是最好的，能不多事尽量不多事。

郑淳想做朋友，唐恩就配合他当“真心朋友”，没瞧见每次把他当树洞，他都没拒绝吗，至于郑淳的话中有话，唐恩表示他一个许久不跟人打交道刚融入基地的流浪者，听不懂郑淳的言外之意呢。

每一次被装傻，郑淳都咬牙切齿，你跟他说，才进基地几天已经结交了三四支异能队伍的唐恩是社恐？

他不信，又不敢逼得太急，他不是没想过把唐恩绑进研究所，但一是手下还没传回西泽死亡的消息，二是唐恩的人缘太好了，特别是成为仓库管理之一后，上到异能者，下到普通人，都能热热切切地打招呼，明明是不同的任务领域，却能让异能者等他下班同桌吃饭。

要是唐恩突然失踪，平民好忽悠，与他交好的异能者不好糊弄。

正如包打听看到的那样，光言等人一走，看似激进派赢了，长期的“敌人”没了，他们为了自己的私欲，昔日的同伴开始成为新“敌人”。

以往他们并肩作战，一致对外，现在“队友”成“对手”，以己度人，不仅想方设法踩着往日伙伴上位，也要防止自己被拉下去，总之一句话：大动作蠢蠢欲动，小动作日日上演。

本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！