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第32章 收购风波——碾压

“另外,我这里有董事长的授权,董事长把他手中35%的股权授权给我来作为决策代理人,加上我手中的12%的股权,我代表47%的股权,那么剩下的几位股东手中还有18%的股权,那么我们五个人来进行投票吧!”阮天贺笑着,看向对面的端木阳。

明歌实在想不通,原本自己已经以端木阳的身份和父亲说好,支持自己来做这个新的集团总裁,可是父亲怎么能阳奉阴违的支持了阮天贺呢?!看来自己这个假儿子真的不了解这个父亲到底是一个什么样的人,不过此时再想这些已然于事无补了,于是明歌静静的看着阮天贺后面的表演……

“支持我来做端木集团新一任总裁的请举手!”阮天贺笑吟吟地看向身旁的几个股东。随着众人纷纷的举手,明歌眼睛扫视了一下在场的所有人,这些人明显都不敢和有着端木阳身份的明歌对视,于是皆是低下了头。

“哎呀,端木少爷呀!不是阮叔叔我不近人情!我的当选是众望所归呀!哎呀呀,现在是65%的股权站在我这边了,已经是绝对碾压的优势了!你还有必要参选吗?”阮天贺阴阳怪气的看向明歌,说道。

柳希兰看了一眼面色阴沉的明歌,安慰道:“阳阳啊,阮总从你们端木世家一开始就跟着打拼到现在,他的上位也是众望所归呀!你完全可以放心,在你阮叔叔的带领下,以后给你分到的钱只会越来越多的!”

明歌并没有接财务官柳希兰的话茬,而是淡淡的说道:“那你要把苏蔓蔓安排成你的总裁助理!”说着,明歌看向站在自己身后的蔓蔓。

阮天贺耸耸肩,斜着眼睛说道:“这恐怕不妥吧!其余高管的人事任命是我来提出人选,然后董事会来审议通过,别的股东似乎不能提名吧?”

这时,也是身为集团老人的官小飞打开了圆场:“阮总啊,每位股东都可以提名的!如果您觉得苏小姐不适合做这么重要的岗位,也可以考虑别的岗位嘛!比如集团办公室副主任?”官小飞身为运营官兼人力资源总监自然对集团的人事岗位很是了解,为了避免明歌的尴尬,于是他提出了一个折中的方案。

“既然各位股东不能给我一个满意的答案,那么我现在要收购你们三位18%的股权!”明歌站起身,看向坐在桌子上的三位小股东柳希兰、官小飞和一位掌管后勤的副总。其实明歌深知,公司现在的股权结构有很大问题,随着集团发展壮大,未来这种问题会越发的明显,从而会影响公司的发展:那就是柳希兰掌管财务,官小飞掌管人力

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