“这就是个无底洞。”

“绝对不能开这个口子，一旦开了，再想关上，可就难了。”

赵昌明极力反对郑若海的建议。

几个泥腿子，跟他们低头？

想屁吃！

他们配么？

除了明说出来的这些理由外，让赵昌明如此反对还有另外有一个很重要的原因，那就是面子。

他赵昌明不要面子的啊？

不久前还在对方面前非常强势，结果转头就低头服软，任凭对方索取赔偿，那他赵昌明的面子岂不是摔一地？

“一旦我们先低头，主动权可就完全被对方掌握了。”

“这可不是好事。”

赵昌明看向身后，坐在椅子上的钱国坤：“小舅，不能认输啊！”

钱国坤面露思索之色。

片刻后缓缓开口：“嗯，我也是这个想法。”

“现在对方已经把事情闹大，如果这个时候我们服软，岂不是变相承认了这起医疗事故是我们医院的责任？”

“这个事情要是传开了，对医院的声誉会造成非常严重的恶劣影响。”

“而且小明说的也不无道理。”

“不能给对方狮子大开口的机会。”

钱国坤也不同意这个方案。

其实，这也是很多企业、公司、资本遇到问题之后，极少会选择的办法。

倒不是舍不得那点钱——对于仁爱医院来说，哪怕真的赔偿几十万，也就是九牛一毛而已。

但就像赵昌明说的，这个口子绝对不能开。

开了，很容易一发不可收拾。

就好像一座堤坝，本来能够阻挡江水，牢不可破，稳如泰山，可一旦这个堤坝破一个小口，再想堵住就难如登天。

非但堵不住，而且这个口子会越来越大，越来越大......

直到，彻底决堤崩溃！

财大气粗如猪厂，都曾经发生过辞退员工不支付经济补偿金，甚至出动保安将被辞员工强行“抬”出公司的事情。

你说猪厂真的就差一个员工的赔偿？

给他配N+1又能有多少钱？

可问题在于，这个人给了钱，那其他人要不要给钱？人数少了，支出不起眼，可人数一旦多起来，那这方面的支出，可就不是一个小数目了。

又比如某汽车品牌

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